Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Educação Corporativa Traz uma Abordagem Visionária e Sensível Acerca da Educação Corporativa, Tratando a Como uma das Estratégias Empresariais de Retorno Mais Rápido e Significativo, Sobretudo Para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Colaboradores. o Autor Roberto Madruga Alia sua Vasta Experiência Acadêmica a uma Prática de Treinamento e Desenvolvimento Estruturada e Criativa Adquirida com Base em sua Forte Atuação Como Palestrante, Coach e Consultor. Traz uma Obra Elaborada Para Aqueles que Precisam Adquirir ou Aprimorar Competências Ligadas ao Desenvolvimento de Pessoas ou Aprender a Ministrar Aulas Presenciais e on Line com as Mais Modernas Técnicas e Métodos de Ensino, Além de Conhecer e Implementar Universidade Corporativa, Fábrica de Conteúdo, Design Instrucional, Designthinking e Gamification. com uma Linguagem Próxima do Leitor, Apresenta, Ainda, Casos de Sucesso e uma Série de Dicas Práticas e Valiosas Ensinando Como se faz por Meio de Modelos Inovadores Como Char, Escala de Educação Corporativa, Programa de Desenvolvimento de Líderes, Diagnósticos de Necessidade de td, Novos Indicadores, Trilhas de Desenvolvimento e Formulários Essenciais Para Planejamento, Implementação e Avaliação de td. Como um Líder Educador, Aprenda a Selecionar e a Implementar as Melhores Metodologias Para Tornar as Suas Práticas de Treinamento e Desenvolvimento Cada vez Mais Motivadoras e Direcionadas a um Aprendizado Participativo e Colaborativo.